如何选择第一份职业？

根据劳动和社会保障部的数据，我国高校毕业生人数高达几百万，而

而且每年增加几十万。大学生就业形势严峻已经不是什么新闻了，但是就业调查的数量

数据显示，47%的大学生在不同专业就业，但目前就业的工作年限不到三年。

高达60%的“职场新人”想跳槽。

职业选择，如何选择自己的第一份职业？面试知名职业咨询机构为你解决。

职业发展的疑惑。

首先，搞清楚自己内心的需求是什么。

美国全球竞争力研究院院长黄力泓教我们提一句话“在我看来，世界

最大的悲剧是有太多的年轻人从来没有发现他们真正想做什么。想想看，一个人只能在工作中挣工资，别的什么都得不到，这是一件多么可悲的事情啊！大部分毕业生也是如此，不知道自己能做什么，也不知道自己真正想做什么。这就导致了学生择业的盲目性，出现了以第一份工作为跳板进入职场的现象。那么学生求职者应该如何正确面对这个问题呢？

《华人商业精英辅助计划》人力资源测评中心测评专家李建议：静下心来，认真回顾自己过去的生活和学习经历，了解和分析自己的性格、兴趣和能力，然后思考自己的未来，倾听自己的内心，发现自己内心的需求。这种冥想可以通过问自己一些简单的问题来完成，例如：

我的梦想是什么？

我对什么感兴趣？(列出所有能激发你热情的事情)

我做人做事的价值观是什么？

我有什么样的天赋？

我的人生目标是什么？

等等

对于缺乏自我反思能力的人，建议可以咨询学校就业指导中心的导师，《华人商业精英辅助计划》中国职业顾问，或者通过职业规划、性取向评估等科学方法得到指导。

第二，了解社会和企业的用人要求。

目前大学生在择业时普遍认知不足。除了自我认知，他们对社会的认识中也有很多想象的成分，对影响职业选择的因素认识不足。同时，他们对职业的理解也是有限的、片面的。毕业生如何提高择业意识？

1.了解社会就业形势、就业环境、就业政策、职业和职业分类、职业性质、职业状况、职业需求信息、职业报酬条件、职业自然条件、就业选择程序和决策方法等。通过学校就业指导中心。

2.与身边的亲戚、朋友或专业人士交流，获取职业、职业规范等信息。

3.可以通过专业网站和网上的印刷品了解企业的用工需求。

4.咨询专业的职业顾问。

《华人商业精英辅助计划》人才资源测评中心测评专家建议，高校可以开设《职业规划》等专题讲座或课程，提高认知，了解企业的真实需求。

第三，找一份合适的工作，注重职业发展。

选择第一份工作，对于即将步入社会的毕业生来说，无疑是人生中的一个重要决定。在这个关键时刻，毕业生自然要征求亲友的意见，有的干脆把决定权交给父母。实际上，应该听取其他人的意见，但最终的决定必须由毕业生自己做出。了解自己的梦想、性格、能力、兴趣后，结合不同职业对员工工作要求、生活习惯的影响，确定自己的职业发展方向。

《华人商业精英辅助计划》人才资源测评中心测评专家李建议，高校在学生毕业前开设《毕业祭》和《大学生应如何择业》等课程。

美国全球竞争力研究所人力资源评估中心寄语：

即将步入职场的创业儿童，来分享一下找第一份工作的游戏规则：考题是找工作，及格线是找工作。但想要优秀，就必须立足现实，积极思考，根据自身特点，找到一份对未来发展有积极作用的“优质股”工作。

要最大程度避免“入错行”的悲剧，找到这份“优质股票”的工作，你应该把“如何找到一份适合自己的工作”作为自己的第一份工作：把自己的优势和劣势分析清楚，把自己的行为方式和工作风格了解透彻，然后确定自己要奋斗的行业。这是你职业生涯的第一步，也是最关键的一步。行业确定后，在这个行业寻找立足之地。具体建议：

选择企业的规模，不如选择合适的地方。

选择华丽的办公室，不如选择好的企业文化。

选择钱多钱少，不如选择一技之长。

选择职业，选择公司，选择值得追随的老板。